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Título
Text copied to clipboard!Analista de Requisitos
Descripción
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Estamos buscando un Analista de Requisitos altamente capacitado para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en la definición, análisis y gestión de los requisitos de nuestros proyectos. El candidato ideal será responsable de colaborar con diferentes partes interesadas para entender sus necesidades, documentar requisitos claros y precisos, y asegurar que los desarrollos cumplan con las expectativas del negocio. Este rol requiere habilidades analíticas excepcionales, comunicación efectiva y experiencia en metodologías ágiles y tradicionales de gestión de requisitos. El Analista de Requisitos trabajará estrechamente con equipos técnicos y de negocio para garantizar que los productos finales sean funcionales, eficientes y alineados con los objetivos estratégicos de la organización. Además, deberá identificar posibles riesgos y proponer soluciones para mitigar problemas relacionados con los requisitos durante el ciclo de vida del proyecto. La posición ofrece la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto impacto, contribuyendo al éxito y crecimiento continuo de la empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Recopilar y analizar requisitos de negocio y técnicos.
- Colaborar con stakeholders para entender necesidades y expectativas.
- Documentar requisitos funcionales y no funcionales.
- Facilitar sesiones de revisión y validación de requisitos.
- Coordinar con equipos de desarrollo y pruebas para asegurar cumplimiento.
- Gestionar cambios y actualizaciones en los requisitos durante el proyecto.
- Identificar riesgos relacionados con los requisitos y proponer mitigaciones.
- Apoyar en la elaboración de casos de prueba basados en requisitos.
- Mantener comunicación constante con todas las partes involucradas.
- Contribuir a la mejora continua de procesos de análisis de requisitos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia demostrable como Analista de Requisitos o rol similar.
- Conocimiento en metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos.
- Habilidades avanzadas de comunicación y negociación.
- Capacidad analítica para interpretar necesidades complejas.
- Manejo de herramientas de gestión de requisitos y documentación.
- Formación en Ingeniería, Informática, Administración o afines.
- Orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo.
- Experiencia en la industria tecnológica es valorada.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Dominio del idioma español, se valorará inglés intermedio.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cómo aborda la recopilación de requisitos con stakeholders diversos?
- Describa una situación donde un cambio en requisitos afectó el proyecto y cómo lo manejó.
- ¿Qué herramientas utiliza para documentar y gestionar requisitos?
- ¿Cómo asegura la calidad y claridad en la documentación de requisitos?
- Explique su experiencia trabajando con metodologías ágiles.
- ¿Cómo maneja los conflictos entre requisitos contradictorios?
- ¿Qué técnicas utiliza para validar y verificar requisitos?
- ¿Cómo prioriza los requisitos cuando hay limitaciones de tiempo o recursos?
- ¿Ha participado en la elaboración de casos de prueba basados en requisitos?
- ¿Cómo mantiene actualizados a los equipos sobre cambios en los requisitos?
